Universidad Ricardo Palma
¡FORMANDO A LOS
MEJORES LÍDERES
DEL PAÍS!
56
años
Virtual
3 semanas
Insignia y Certificado URP
23 de febrero
Lunes y miércoles
07:00 a 10:00 pm.
Curso de Habilidades de Liderazgo
para el Futuro Profesional
Convierte los desafíos del cambio en oportunidades de crecimiento
En un entorno laboral marcado por la digitalización, el trabajo híbrido y la diversidad de equipos, liderar ya no es una opción: es una competencia estratégica.
Este curso ha sido diseñado para profesionales que buscan fortalecer su liderazgo, motivar equipos y generar resultados sostenibles, sin importar si trabajan en modalidad presencial, remota o híbrida.
A través de una metodología práctica y vivencial, desarrollarás habilidades clave de liderazgo, comunicación, toma de decisiones y gestión del compromiso, preparándote para afrontar con éxito los retos del futuro del trabajo.
En un entorno laboral marcado por la digitalización, el trabajo híbrido y la diversidad de equipos, liderar ya no es una opción: es una competencia estratégica.
Este curso ha sido diseñado para profesionales que buscan fortalecer su liderazgo, motivar equipos y generar resultados sostenibles, sin importar si trabajan en modalidad presencial, remota o híbrida.
A través de una metodología práctica y vivencial, desarrollarás habilidades clave de liderazgo, comunicación, toma de decisiones y gestión del compromiso, preparándote para afrontar con éxito los retos del futuro del trabajo.
INVERSIÓN
Público en General:
S/. 600.00
Precio pago al contado.
Incluye certificado e insignia digital
“Tu liderazgo puede marcar la diferencia
en la vida de las personas”
Sobre la Oficina de Educación Continua
Bienvenidos
Curso en Habilidades de Liderazgo
para el Futuro Profesional
¿Por qué llevar este curso?
En un entorno laboral marcado por la digitalización, el trabajo híbrido y la diversidad de equipos, liderar ya no es una opción: es una competencia estratégica.
Este curso ha sido diseñado para profesionales que buscan fortalecer su liderazgo, motivar equipos y generar resultados sostenibles, sin importar si trabajan en modalidad presencial, remota o híbrida.
A través de una metodología práctica y vivencial, desarrollarás habilidades clave de liderazgo, comunicación, toma de decisiones y gestión del compromiso, preparándote para afrontar con éxito los retos del futuro del trabajo.
Este curso ha sido diseñado para profesionales que buscan fortalecer su liderazgo, motivar equipos y generar resultados sostenibles, sin importar si trabajan en modalidad presencial, remota o híbrida.
A través de una metodología práctica y vivencial, desarrollarás habilidades clave de liderazgo, comunicación, toma de decisiones y gestión del compromiso, preparándote para afrontar con éxito los retos del futuro del trabajo.
Profesionales que lideran equipos presenciales, remotos o híbridos
¿A quién está dirigido?
Profesionales que lideran equipos presenciales, remotos o híbridos
Jefes, coordinadores, supervisores y mandos medios
Emprendedores y líderes de proyectos
Profesionales que buscan potenciar su liderazgo y empleabilidad
Objetivo del curso
Fortalecer las habilidades de liderazgo del futuro profesional, desarrollando competencias estratégicas, emocionales y digitales que permitan gestionar equipos altamente productivos, fomentar culturas organizacionales inclusivas y responder con agilidad a entornos cambiantes e inciertos.
Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de aplicar herramientas efectivas para liderar personas, tomar decisiones con criterio y generar impacto positivo en sus organizaciones.
Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de aplicar herramientas efectivas para liderar personas, tomar decisiones con criterio y generar impacto positivo en sus organizaciones.
Competencias para desarrollar
Al culminar el curso, podrás:
Mayor productividad y eficiencia
Aprovechando lo mejor del trabajo presencial y remoto.
Aprovechando lo mejor del trabajo presencial y remoto.
Fortalecer la comunicación y cohesión del equipo
Evitando la desconexión y promoviendo relaciones laborales efectivas.
Evitando la desconexión y promoviendo relaciones laborales efectivas.
Crear un clima laboral positivo y motivador
Basado en la confianza, el compromiso y el sentido de pertenencia.
Basado en la confianza, el compromiso y el sentido de pertenencia.
Desarrollar adaptabilidad y resiliencia
Para responder con agilidad a los cambios del entorno.
Liderar talento diverso y multicultural
Gestionando equipos distribuidos geográficamente.
Impulsar una cultura digital y colaborativa
Orientada a resultados y mejora continua.
Orientada a resultados y mejora continua.
En resumen, liderarás con eficacia en cualquier modalidad de trabajo, preparándote para el futuro del liderazgo.
Contenido temático
Liderazgo presencial vs. remoto
Perfil del líder en entornos híbridos
Coordinación y gestión de tareas
Comunicación efectiva
Canales y herramientas digitales
Gestión de reuniones virtuales (Workshop)
Metodologías ágiles
Toma de decisiones estratégicas
Brainstorming y equipos ágiles
Clima laboral y motivación
Design Thinking y Gung Ho
Test psicométrico y plan de acción
Definición de competencias
Indicadores y matrices de evaluación
Retroalimentación efectiva (SCI)
Técnicas de comunicación avanzada
Modelo de roles de equipo (Belbin)
Plan de acción finaladora
Metodología
Modalidad virtual en vivo
Docente facilitador senior
Aprendizaje basado en competencias
Aula virtual disponible 24/7
¿Qué incluye el curso?
Acceso a clases virtuales en vivo
Grabación de todas las sesiones
Carpeta compartida con recursos y herramientas
Certificación + Insignia digital URP
Componente evaluativo | Peso |
|---|---|
Prueba de entrada | Sin nota |
Asistencia y Participación | 40% |
Controles de Contenido (2) | 30% |
Trabajo Final | 30% |
TOTAL | 100% |
Perfil del docente
Gianmarco Villarreal Cabeza
Máster en Psicología del Comportamiento Organizacional. Certificado como Coach Executive International PNL, Experto en Andragogía y Programación Neurolingüística. Certificado en Metodologías agiles y Agile Coach. Experto en Lúdica y metodología de la enseñanza activa. Gestión Gerencial (PERÚ/COLOMBIA/CHILE) en los departamentos de Gestión del Talento. Humano. Consultor Senior para empresas de primer nivel nacional y Latam. Facilitador en Gestión del Talento para entidades del sector público y organizaciones no gubernamentales. Catedrático de Post Grado: URP, UP, ESAN, PUCP, UPC, UNMS y UDELIMA Director ejecutivo de Inspire People®
Certificado e insignia digital
Incluye certificado e insignia digital, emitidos a nombre de la Oficina de Educación Continua y de la Universidad Ricardo Palma.
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personal en la Oficina de Educación Continua!
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